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Elles optent pour l'avortement que de perdre leur emploi


Les employées cambodgiennes et indiennes risquent de perdre leur emploi si elles tombent enceintes. 

Selon une étude menée auprès des employés d’une usine de prêt-à-porter, mieux vaut ne pas tomber enceinte au risque de perdre son emploi. Cependant, le rapport a révélé que dans 11 usines cambodgiennes sur 12, des employés ont été témoin de situations de fin de contrat pendant la grossesse. De même que dans les sociétés indiennes. Ainsi, la peur de se retrouver sans emploi pousse également de nombreuses jeunes femmes à avorter de façon clandestine.

 Les usines fournissent en plus que des contrats allant d’un à trois mois. Et si quelqu’un prend un jour d’arrêt maladie, arrive en retard ou refuse de faire des heures supplémentaires, son contrat ne sera pas renouvelé. Des conditions qui contraignent les employées à rester dans la précarité. Un fait que nie le gérant du prêt-à-porter.

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